El Intendente Daniel Rossi, mediante Decreto nº 84 DEM, dispone un incremento salarial del 15% para empleados de planta permanente de todas las áreas municipales.

El aumento se había consensuado en diálogo con el Sindicato de Empleados Municipales, junto a otras necesidades de los trabajadores que encontraron el visto bueno por parte del ejecutivo, quienes destacaron la administración austera y ordenada del Municipio, lo que permite hacer frente a nuevos beneficios, desde una opción preferencial por las necesidades más urgentes de los santaelenenses.

Además, se incluye la incorporación de un adicional remunerativo no bonificable a partir del salario del mes de marzo de 2021 para empleados de planta:

➡️ Salarios de hasta $35.000, obtienen un adicional de $4.000.

➡️ Salarios mayores a $35.000 y menores a $55.000, obtienen un adicional de $3.500.

➡️ Salarios mayores a $55.000 y menores a $120.000, obtienen un adicional de $3.000.

Finalmente, el decreto detalla el adicional del 25% a dichas sumas, para afrontar los descuentos que prevé la ley y dejar indemne la suma fija.

En relación a los empleados contratados, Rossi expresó: “Todos los meses vamos mejorando y aumentando por sectores el salario de los empleados contratados, porque desde nuestra concepción es muy importante dignificar y acompañar a las trabajadoras y trabajadores”
Y agregó: “Con las mejoras salariales, equipamiento adecuado y condiciones óptimas de trabajo, se dignifica la labor de las y los trabajadores municipales santaelenenses, mejorando la calidad de vida y por ende, la calidad de servicios ofrecidos a la ciudad.”